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復(fù)工后,住在鄭州的李先生開始找工作。3月4日,他來到鄭州安踏專賣店佛岡店應(yīng)聘,應(yīng)聘完開始工作。工作掙錢本來是一件開心的事,可李先生卻為此糟心不已。
4月27日,李先生向猛犸新聞·東方今報天天3·15熱線(0371-658300000)反映,工作期間自己被強(qiáng)制在規(guī)章制度上簽字,工作一個多月辭職后,大概五六千元的工資卻沒發(fā)。此外,店長稱李先生私自用會員卡給顧客打折給店內(nèi)造成損失,目前正在清算,具體什么時間清算完還不清楚。李先生表示并不是只有自己用會員卡給顧客打折,不同意此說法,希望店長盡快將工資發(fā)放。記者與李先生一同來到專賣店進(jìn)行調(diào)解,店長稱李先生所造成的損失大于工資金額,目前正在統(tǒng)計(jì)。隨后記者咨詢了律師。4月29日,記者收到李先生的信息,稱近幾天通過求助市長熱線以及媒體的關(guān)注,工資已經(jīng)要回。
李先生在鄭州安踏專賣店佛岡店工作一個多月,中間問過店長是否能按時發(fā)放工資,當(dāng)時店長表示可以。據(jù)李先生介紹,在三月底,店里拿出規(guī)章制度,要求在上面簽字,當(dāng)時他有些抗拒,但工作就必須簽字,李先生簽了字,且簽字的規(guī)章制度只有一份。李先生吐槽,因妻子生孩子住院請了兩天假,周六還被扣了雙倍工資。同時他問店長多次討要工資后,對方表示他違反了店內(nèi)的規(guī)章制度,不承認(rèn)工資。
記者來到店鋪,正在店內(nèi)整理商品的店長表示工資正在計(jì)算,等計(jì)算出來該給李先生多少工資就給多少,同時李先生需要賠償?shù)慕痤~從工資里面扣。“他違反了店內(nèi)的規(guī)章制度,工作期間私自用自己的會員卡幫顧客打折,給店里帶來已經(jīng)發(fā)生和未發(fā)生的損失,目前他造成的損失已經(jīng)超過他的工資了。”店長說。記者要求看一下店內(nèi)的規(guī)章制度,對方表示不方便透露。
隨后記者咨詢了河南春屹律師事務(wù)所主任張少春律師,他分析認(rèn)為,根據(jù)我國勞動合同法相關(guān)規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂書面勞動合同,按時足額發(fā)放工資,不得無故克扣、拖延,否則屬于違法行為,勞動者有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報,也可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。此外,如果用工單位認(rèn)為勞動者在工作期間有違反規(guī)章制度的行為并造成單位經(jīng)濟(jì)損失的,可以依法主張,但不應(yīng)當(dāng)以此為由扣發(fā)工資。
4月29日,記者收到李先生的信息,他告訴記者,從4月22日開始通過打市長熱線以及求助媒體調(diào)解,4月29日與安踏已達(dá)成協(xié)議,雙方各讓一步,李先生不再追究此事,對方也將工資發(fā)放。李先生對東方今報表示感謝。
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